Ta witryna korzysta z plików cookie. Możesz wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach przeglądarki. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce prywatności » Ok, zamykam



 

Komunikaty

Sukces czy Wielkie Kłamstwo?

Komunikat ZZGWB, MK NSZZ Solidarność i ZZPRC  

Dotyczy ostatnich działań WZZ Sierpień 80 i MZZ Odkrywka w Spółkach: Betrans, Ramb i Bestgum Polska.

Wręczenie Odznaczeń Honorowych

Z okazji Górniczego Święta - Zarząd ZZPRC KWB Bełchatów przyznał Odznaczenie Honorowe  "Zasłużony dla ZZPRC KWB Bełchatów" następującym pracownikom:

zobacz więcej komunikatów
Ogłoszenia

Elbest: - Katalog Ofert 2014 dla Pracowników GK PGE

W załączeniu przedstawiamy KATALOG OFERT SPECJALNYCH (propozycji wypoczynkowych) przygotowany przez ELBEST HOTELS na 2014r. - skierowany specjalnie dla Pracowników Grupy Kapitałowej PGE.

Pobierz KATALOG

Analiza - art.39 Kp

W załączeniu analiza ochrony wynikającej z art. 39 Kp.

Art. 39. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku

zzprckwb.org.pl/upload/fck/Ochrona art_39 kp.pdf

 


 

zobacz więcej ogłoszeń

     Stanowczy sprzeciw Strony Społecznej w sprawie CUW

      

W dniach 10-11.12.2014 r. w Krynicy odbyło sie spotkanie Strony Pracodawców z Przewodniczącymi Związków Zawodowych funkcjonujących w Oddziałach PGE GiEK S.A., którego tematem było "Uruchomienie CUW FK/ZZL w GK PGE" W wyniku spotkania strona społeczna ponownie stanowczo sprzeciwiła się utworzeniu scentralizowanego Centrum Usług Wspólnych w obszarze rachunkowości i HR. Ponadto organizacje związkowe, członkowie wszystkich "Wspólnych Reprezentacji" postanowiły utworzyć wspólny Komitet Koordynacyjno - Protestacyjny w celu wspólnego prowadzenia procedury sporu zbiorowego.

Pismo do Zarządu PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

 


     Stanowisko SRK BWB

STANOWISKO ORGANIZACJI ZWIĄZKOWYCH

SPOŁECZNEJ  RADY  KONSULTACYJNEJ  BRANŻY  WĘGLA  BRUNATNEGO

Działając w imieniu i na rzecz organizacji zrzeszonych w Społecznej Radzie Konsultacyjnej Branży Węgla Brunatnego w związku z przekazaną stronie społecznej w Oddziałach i Spółkach GK PGE informacją w sprawie planowanej docelowej etatyzacji do końca 2017r. oraz informacją o planowanych wydzieleniach do Centrali Spółki i powstaniu Spółki Centrum Usług Wspólnych (CUW), oświadczamy, że powyższe działania są nie do przyjęcia.

Stronie Społecznej SRK BWB nie przedstawiono uzasadnienia tzw. poprawy efektywności wynikającej z wprowadzenia projektu (CUW). Nie przedstawiono uzasadnienia propozycji etatyzacji w Oddziałach PGE GiEK S.A. do końca 2017r.
Pojęcia: standaryzacja, optymalizacja, ujednolicenie procesów, pozostają wyłącznie nabrzmiałymi hasłami działań, które mają uzasadnić nieuzasadnione obniżenie poziomu zatrudnienia oraz obniżenie po stronie kosztów pracowniczych.
Proponowany transfer pracowników z obszarów HR/FK do nowego pracodawcy (CUW) stoi w sprzeczności z zawartymi dotychczas ze stroną społeczną ZUZP, Umowami Społecznymi oraz innymi porozumieniami zawartymi m.in. na okres Gwarancji Zatrudnienia.
Proponowane działania łamią zasadę pacta sunt servanda oraz stanowią bezpośrednie zagrożenia w funkcjonowaniu podmiotów GK PGE.

W związku z powyższym stanowczo domagamy się  wstrzymania w/w działań restrukturyzacyjnych.

Jednocześnie zapowiadamy, że w przypadku kontynuowania przedstawionych działań restrukturyzacyjnych, organizacje związkowe należące do SRK BWB podejmą dostępne prawem czynności w celu obrony praw i godności pracowników.

Stanowisko zostało przekazane w dniu 19.11.2014r.: Ministrowi Skarbu Państwa, Ministrowi Gospodarki, Prezesowi Zarządu PGE Polska Grupa Energetyczna S.A., Prezesowi Zarządu PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A., Prezesom Zarządów Spółek: Bestgum Polska, Betrans, Bestgum, Ramb, Megaserwis, Elturserwis, Elbest.

 


     Plany kolejnych kroków restrukturyzacjnych

W dniu 17 listopada br. wpłynęło do naszego Związku, formalne pismo Pracodawcy (Dyrektora Kopalni Bełchatów) informujące o zamiarze budowy Centrum Usług Wspólnych w obszarze HR i Rachunkowości w Grupie Kapitałowej PGE i planowanym wydzieleniu części przedsiębiorstwa do innego pracodawcy.

TUTAJ ZASADNICZA CZĘŚĆ PISMA

Pisma o tożsamej treści ws zamiaru budowy CUW przekazali nam w dniu 18 listopada br. Prezesi Zarządów Spółek: RAMB, BETRANS, BESTGUM POLSKA i MEGASERWIS.

 


     Układy zbiorowe pracy a dialog autonomiczny

3 listopada 2014 r. w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej odbyła się konferencja pt. „Jak ożywić prawo układowe i dialog autonomiczny w Polsce”. Została zorganizowana przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społeczne i Pracodawców RP. Wystąpienia wygłosili oraz w debacie udział wzięli: Minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz, przedstawiciele organizacji pracodawców, związków zawodowych, świata nauki i biznesu. Z ramienia Forum Związków Zawodowych w konferencji uczestniczyli: Wiceprzewodniczący FZZ Lucyna Dargiewicz, Waldemar Lutkowski i Dariusz Trzcionka oraz Longina Kaczmarska, Anna Grabowska, Krzysztof Fidelis, Mieczysław Knopik i Piotr Ożóg.

 


     UE uzgodniła ramy polityki klimatycznej do 2030 r.

Unia Europejska ograniczy emisje CO2 o co najmniej 40 proc. do 2030 r. względem roku 1990 - uzgodnili przywódcy państw w nocy z 23 na 24.10.br w Brukseli. Mniej zamożne kraje UE, w tym Polska, będą mniej obciążone kosztami ambitnej polityki klimatycznej.
40-procentowy cel redukcji emisji CO2 do 2030 r. to główny element porozumienia w sprawie nowych ram unijnej polityki klimatycznej po roku 2020. "Nie było łatwo, ale byliśmy w stanie osiągnąć to porozumienie" - powiedział szef Rady Europejskiej Herman Van Rompuy na konferencji prasowej po zakończeniu obrad pierwszego dnia szczytu.


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60

Jesteśmy zrzeszeni
newsletter

Chcesz być informowany o nowościach
na naszej stronie? podaj adres e-mail: